Vrátiť sa do práce po rodičovskej dovolenke je ako znovuobliecť si oblek, ktorý ste kedysi nosili denne – len teraz v ňom sedíte trochu inak, ramená sú širšie od nosenia detí, vrecká plné vlhčených obrúskov a v mysli je viac súcitu než kedykoľvek predtým. Kariérna pauza premení ženu či muža na šéfa logistického oddelenia jedného malého, ale intenzívneho startupu s názvom „Rodina“.
Psychológovia a sociologické štúdie potvrdzujú, že návrat do práce je vnútorný prerod – mix identity, ambícií a zodpovednosti, ktorý treba znovu nastaviť ako starý budík. Už len nájsť ten správny čas, kedy zazvoniť.
Reštart v starom prostredí alebo nový začiatok na inom mieste?
Niektoré ženy túžia po návrate do toho istého prostredia – reštart v známej firme, známy kolektív, známe heslo na firemné Wi-Fi. Iné zas vyhľadávajú nový začiatok.
Kľúčom je vnútorná pripravenosť. Ak sa ráno nebudíte s chuťou zmeniť svet, nevadí. Stačí, že máte chuť obliecť si niečo, čo nemá fliačky od kašičky. A potom to ide – jeden malý krok, jeden e-mail, jedno stretnutie, ktoré vám pripomenie, že stále máte čo povedať.
Pomocníci na štarte
Nie je to ale také jednoduché, ako sa na prvý pohľad javí. Pri návrate do práce je logistika alfou aj omegou. Čas je nová mena a zorganizovať deň vyžaduje taktický plán hodný šachového veľmajstra. Práve preto môže byť dobrá súkromná materská škola Trenčín tým zázračným kúskom skladačky, ktorý vám vráti mentálny priestor aj rannú kávu v pokoji.
Kde začať? Networking, kurzy a LinkedIn makeover
Oprášiť životopis, zaktualizovať profil na LinkedIne a nadýchnuť sa. Vyskúšajte rekvalifikačné kurzy, kontaktujte bývalých kolegov, rozprávajte sa – nie o plienkach, ale o projektoch, ktoré vás bavia. Vy ste stále tou istou osobou, len s rozšíreným softvérom zvaným „trpezlivosť“.
Ak existuje niečo, čo vám môže pomôcť zorganizovať sa, sú to systémy. Ako v účtovníctve, tak aj doma. Správne spracovanie miezd je dokonalou ukážkou precíznosti a jasnej štruktúry – podobný prístup aplikovaný na domácnosť a pracovný návrat vie urobiť zázraky.
Nové zručnosti, ktoré ste získali bez toho, aby ste si to všimli
Čítanie medzi riadkami, manažment konfliktov, vyjednávanie s tvrdohlavým klientom (alebo dieťaťom) – to všetko sú zručnosti, ktoré dnes HR oddelenia oceňujú. Vy ste neprestali rásť, len ste zmenili scénu.
Domácnosť verzus deadline: ako zladiť dva svety bez vyhorenia
Návrat do práce nie je o tom, zvládať všetko naraz. Je o nastavení hraníc, komunikácii s partnerom, nadriadeným a najmä – so sebou. Nie ste stroj. Ste žena, ktorá zvládla deväťmesačný projekt.
Tak ako efektívne účtovníctvo Trenčín dokáže ušetriť firme nervy a peniaze, aj vy si môžete nastaviť systém, ktorý vám ušetrí energiu. Delegujte, digitalizujte, dôverujte. Život po materskej sa nemusí podobať na bežiaci pás – môže byť ako dobre zorganizovaný Excel.
Nie je to ani reštart, ani nová kariéra. Je to pokračovanie – len s viac farbami, viac láskou a viac nadhľadom. Lebo žena po materskej dovolenke už vie, čo všetko zvládne. A vie, že kariéra nie je len o pozícii, ale aj o pocite, že je tam, kde má byť.
Zdroj: sponzorovaný obsah